Образование – через всю жизнь

Готовность специалистов к непрерывному самообразованию и повышению профессионального уровня – одно из обязательных требований современного производства и бизнеса. Возможность в сжатые сроки кардинально обновить знания и приобрести новые профессиональные компетенции сегодня предлагает Балаковский инженерно-технологический институт – филиал НИЯУ МИФИ. Об этом наш разговор с деканом факультета повышения квалификации и профессиональной переподготовки, профессором Ольгой Виштак.

- Ольга Васильевна, расскажите, как на базе БИТИ НИЯУ МИФИ реализуются программы профессиональной переподготовки?

- В нашем институте создан факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки, в составе которого также работает центр дополнительного образования компьютерных технологий «Comtech» и лингвистический центр. На обучение по программам профессиональной переподготовки принимаются граждане, уже имеющие высшее или среднее профессиональное образование. Наличие базового образования позволяет в сжатые сроки получить знания и навыки для работы в новой сфере деятельности. Данная форма обучения разработана Минобрнауки РФ в качестве удобного, недорогого и мобильного способа получить компетенции, необходимые для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобрести новую квалификацию.

- Поясните, пожалуйста, чем отличается дополнительное профессиональное образование от второго высшего?

- Это разные уровни получения образования. От второго высшего обучение по программам профессиональной переподготовки отличается тем, что занимает значительно меньший по продолжительности период времени (три-пять месяцев), а гибкий график обучения дает возможность учиться без отрыва от работы. Кроме того, цена за обучение существенно ниже, чем при поступлении на обучение для получения высшего образования.

- Как Вы считаете: почему в настоящее время становится очень востребованным дополнительное образование?

- Вы правильно отметили, что в настоящее время обучение по дополнительным образовательным программам является очень востребованным. И мне хотелось бы отметить, как основные следующие факторы: во-первых, чтобы быть успешным в своей профессии, что динамично управлять своим карьерным ростом, необходимо постоянно развивать свои профессиональные и управленческие компетенции. Во-вторых, практически во всех отраслях промышленной сферы, экономической и образовательной областях утверждены профессиональные отраслевые стандарты, в которых прописаны требования к работникам, включая уровень и вид образования, которым должен соответствовать работник. При этом содержательное наполнение программы и форма обучения согласовываются с предприятием, на котором работает обучающийся. В-третьих, это возможность освоить новый вид профессиональной деятельности, получить конкретные знания и практических навыки вновь выбранной сфере деятельности.

- Какие программы профессиональной переподготовки предлагает ваш институт?

- Программы профессиональной переподготовки разрабатываются с учетом профессиональных отраслевых стандартов, действующих на предприятиях, и с учетом требований государственных образовательных стандартов. Среди программ, которые мы можем предложить: «Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг», «Техносферная безопасность», «Информационные системы и технологии», «Электроэнергетика и электротехника», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Электрические станции, системы и сети», «Строительство и эксплуатация гидротехнических сооружений», «Экономика» и другие. На сайте БИТИ НИЯУ МИФИ есть раздел ФПКПП, в котором представлен перечень программ для работников промышленности, образовательной сферы и иных отраслей.

- Как поступить в БИТИ НИЯУ МИФИ на обучение по дополнительным образовательным программам?

- Набор на обучение по дополнительным образовательным программам профессиональной переподготовки проводиться в течение всего календарного года. Обучение по очной форме начинается по мере формирования группы. Обучение с использованием дистанционных образовательных технологий – с даты заключения договора, то есть после заключения договора об обучении сразу же начинается учеба. В деканате факультета повышения квалификации и профессиональной переподготовки нашего института работают высококвалифицированные специалисты, которые предоставят подробную информацию об особенностях организации обучения, о содержании программ обучения и документах, которые необходимы для заключения договора.

- Ольга Васильевна, расскажите, пожалуйста, о программах повышения квалификации.

- Курсы повышения квалификации – это обучение работников и сотрудников с целью углубления и усовершенствования уже имеющихся у них профессиональных компетенций, необходимых для определенного вида деятельности. В связи с тем, что в нашем вузе имеется большой выбор направлений подготовки специалистов и работают высококвалифицированные преподаватели, мы разработали ряд программ повышения квалификации для различных профессиональных сфер деятельности, причем многие из них разрабатываются по заказу предприятий и организаций.

- Какие документы выдаются по окончании обучения?

- Слушатели, успешно прошедшие обучение и итоговую аттестацию по программам профессиональной переподготовки, получают диплом о профессиональной переподготовке Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ», а слушатели успешно прошедшие обучение по программам повышения квалификации, - удостоверения о повышении квалификации НИЯУ МИФИ. Соответственно эти документы проходят регистрацию в Федеральном реестре дополнительного образования.

- Ольга Васильевна, расскажите в каких федеральных проектах по дополнительному образованию участвует БИТИ НИЯУ МИФИ?

- БИТИ НИЯУ МИФИ в этом году принимает участие в реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», реализация которого направлена на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года.

- Поясните, пожалуйста, в БИТИ НИЯУ МИФИ какие категории граждан могут пройти обучение по программам профессиональной переподготовки за счет средств федерального бюджета проекту «Содействие занятости»?

- По программам профессиональной переподготовки по проекту «Содействие занятости» могут пройти обучение граждане в возрасте 50 лет и старше; граждане предпенсионного возраста; безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости; женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет; женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте до 7 лет включительно; граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в течении 4 месяцев и более; граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году.

- По каким программам профессиональной переподготовки планируется проводить обучение по проекту «Содействие занятости»?

- Обучение будет проводиться по программам профессиональной переподготовки: Электроэнергетика и электротехника; Электрические станции, системы и сети; Теплоэнергетика и теплотехника; Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг; Химическая технология; Информационные системы и технологии; Инфокоммуникационные технологии и системы связи; Промышленное и гражданское строительство; Автоматизация технологических процессов и производств; Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств.

Образование – через всю жизнь

Теги