+24 °С переменная облачность
$ - 60.38 руб.
€ - 61.55 руб.

Коронавирус: опубликован график работы прививочных кабинетов в Балаково

Как сообщала ранее руководитель «Управления по организации оказания медицинской помощи» Татьяна Шарабанова, в балаковских поликлиниках начинается вакцинация от коронавируса. Теперь ведомство опубликовало график работы прививочных кабинетов.

вакцинация1.jpg Жителям Балаково напоминают, что перед вакцинацией необходимо будет записаться по телефону. А работать прививочные кабинеты «Балаковской районной поликлиники» будут по следующему графику:

- Поликлиническое отделение №1 (ул. Комсомольская, д.29), прививочный кабинет №236.

телефон для предварительной записи – 8 (8453) 35-97-03.

Режим работы:

- понедельник - пятница с 8.00 до 18.30;

- суббота с 8.00 до 12.00;

Кварцевание кабинета с 12.00 до 12.30;

- воскресенье — выходной.

- Поликлиническое отделение №3 (ул. Комарова, д.126), прививочный кабинет № 109.

телефон для предварительной записи – 8 (8453) 36-00-54.

Режим работы:

- понедельник - пятница с 8.00 до 18.00;

- суббота с 8.00 до 12.00;

Кварцевание кабинета с 12.00 до 12.30

- воскресенье — выходной.

- Поликлиническое отделение №4 (ул. Степная, д.10а), прививочный кабинет № 121.

телефон для предварительной записи – 8 (8453) 35-70-22.

Режим работы:

- понедельник - пятница с 8.00 до 18.00;

- суббота с 8.00 до 12.00;

Кварцевание кабинета с 12.00 до 12.30;

- воскресенье — выходной.

Смотрите также
13:58 Вчера
Что делать, если работодатель заключает с работником гражданско-правовой договор, а не трудовой договор?
Согласно ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения возникают на основании трудового договора, сторонами которого являются работодатель и работник.  Действующее трудовое законодательство предоставляет работнику ряд  правовых гарантий при заключении трудового договора.  Так, в соответствии со ст. 15 ТК РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Таким образом, действующее трудовое законодательство не допускает возможность заключения гражданско-правовых договоров при фактическом возникновении трудовых отношений.  В соответствии со ст. 19 ТК РФ признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: - лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда; - судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами. Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии они были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей. Действующее законодательство предусматривает возможность привлечения к административной ответственности работодателя, который уклоняется от оформления трудового договора или ненадлежащим образом ее оформляет трудовой договор либо заключает гражданско-правовой договор, фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.  Санкция за указанное правонарушение в соответствии с п. 4 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.  Прокурор города старший советник юстиции  А. В. Бурлаченко