+22 °С переменная облачность
$ - 60.32 руб.
€ - 61.16 руб.

«Стальные игры». Металлурги показали командный дух

25 июня впервые для сотрудников МЗ Балаково прошли «Стальные игры» — семейное мероприятие для тех, кто любит активный отдых. Организатором выступила первичная профсоюзная организация «Металлурги Поволжья» ГМПР.

lr9m2a0kpzdeEGj6BJG9Q4RjIRmMBCYsZK_Rl8qEL0DCO_p4Dx05Yl5INu2eJUoGXBt3saUuGhFzylmMjdZRr9NT.jpg День получился ярким и насыщенным — шесть команд сражались в спортивных состязаниях за звание лучшей, и хотя все проявили себя на высшем уровне, победила команда электросталеплавильного цеха.



Надеемся, что «Стальные игры» станут доброй традицией для сотрудников завода и каждый год будут объединять всё больше активных и жизнерадостных семей! 

RMaWztWdEq9sb_DLPNkKITmfeH2rgW-9m8kDUADtmDOwUvByBIj6jOSFkQTzf6ENpIWkM8tcwX8cnujJHryP4Lk0.jpg iHlZG-GL1A5Il_1382jUI22pLcE3WtzPP9zhK8sY5n-keo-GftmtGMRYOV9Q9NHeUAYhG9EcLHlGL8E-9R5fBWNO.jpg Yu6NeVKWzNSk7eCDkakj0VaVU455at0yjEKNwp1D9pHyYqKmncjVsgI11F4pSCKgoMb6Hd1PP_igZgLx7dXLimbR.jpg by2G_2XwVsVihBCzCSQnggy6bM41W2R8UMfV0mFvsVD2pYFjL260M5Dg-9sOgYhX3g5DZruh8mFCwAfopYaaSApT.jpg qxw7IZwWX2jEX3nALUMoHGUlEaQCM4ufTTBGFFzB2xH9i0Fp5Wj0ztkUSYfh-S-idaUzWmg6DhC_fyhpY1PY0CiC.jpg 2O3U925Oe3joeyVyu7UUrQX5Fd5YbaP2dOzkDoM3UnXoSkjcX5GTFpVwzAvw_UrCeTdQbOVtN47galgu1rAoUXjA.jpg 2-MvEjcCJ7DHOSu4REUAtBcfVLNPXrNgoyfO0hNBgTaLZzMuX7pYsqBN44iIOQlpi7SvT2f1RaHmAAZILu8LHAqZ.jpg

  • Фото: © пресс-службы МЗ Балаково
Смотрите также
13:58 Сегодня
Что делать, если работодатель заключает с работником гражданско-правовой договор, а не трудовой договор?
Согласно ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения возникают на основании трудового договора, сторонами которого являются работодатель и работник.  Действующее трудовое законодательство предоставляет работнику ряд  правовых гарантий при заключении трудового договора.  Так, в соответствии со ст. 15 ТК РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Таким образом, действующее трудовое законодательство не допускает возможность заключения гражданско-правовых договоров при фактическом возникновении трудовых отношений.  В соответствии со ст. 19 ТК РФ признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: - лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда; - судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами. Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии они были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей. Действующее законодательство предусматривает возможность привлечения к административной ответственности работодателя, который уклоняется от оформления трудового договора или ненадлежащим образом ее оформляет трудовой договор либо заключает гражданско-правовой договор, фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.  Санкция за указанное правонарушение в соответствии с п. 4 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.  Прокурор города старший советник юстиции  А. В. Бурлаченко