+26 °С ясно
$ - 60.38 руб.
€ - 61.55 руб.

Торговые центры освободили предпринимателей от аренды

Пока в правительстве обсуждают меры, которыми можно оказать поддержу предпринимателям, в связи с кризисом, вызванным пандемией коронавируса, социально-ответственный бизнес делает собственные шаги для этого. В частности, в балаковских торговых центрах приняли решение, не взимать арендную плату с предпринимателей.

555555555555555.jpg В распоряжение сайта go64.ru попали документы, подтверждающие решение руководства двух торговых центров – «Старграда» и «Рокота» – не взимать арендную плату с тех индивидуальных предпринимателей, чья деятельность попала под запрет во время режима самоизоляции в Саратовской области. Корреспондент сайта связался с управляющей Торгового центра «Старград» Мариной Покровской, чтобы получить комментарии по этому решению.

- Это решение было принято еще на прошлой неделе собственниками торговых центров, и те предприниматели, которые у нас арендуют помещения, знали об этом, - пояснила управляющая. – На этот шаг наше руководство пошло потому, что хочет поддержать бизнесменов, пострадавших во время кризиса, и в дальнейшем сохранить их у себя. Это просто человеческое отношение к нашим предпринимателям, и по-другому собственники центров поступить не могли.

Сайт уже писал о том, что «Грин Хаус» и «Оранж» готовились к переговорам со своими арендаторами по аналогичному вопросу, но пока о каких-то конкретных решениях в этих торговых центрах нам ничего не известно. Вполне возможно, что и они предпримут схожие шаги, и поддержат малый бизнес в непростой обстановке.

Галерея

Смотрите также
13:58 Вчера
Что делать, если работодатель заключает с работником гражданско-правовой договор, а не трудовой договор?
Согласно ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения возникают на основании трудового договора, сторонами которого являются работодатель и работник.  Действующее трудовое законодательство предоставляет работнику ряд  правовых гарантий при заключении трудового договора.  Так, в соответствии со ст. 15 ТК РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Таким образом, действующее трудовое законодательство не допускает возможность заключения гражданско-правовых договоров при фактическом возникновении трудовых отношений.  В соответствии со ст. 19 ТК РФ признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: - лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда; - судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами. Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии они были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей. Действующее законодательство предусматривает возможность привлечения к административной ответственности работодателя, который уклоняется от оформления трудового договора или ненадлежащим образом ее оформляет трудовой договор либо заключает гражданско-правовой договор, фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.  Санкция за указанное правонарушение в соответствии с п. 4 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.  Прокурор города старший советник юстиции  А. В. Бурлаченко