Третий слет наставников «ФосАгро»: энергия, опыт и новые горизонты

Не бросайте вёсла!

— Наставник — один из первых, кто встречает новичка на рабочем месте, — делится Светлана Голосова, сотрудник Центра аналитики контроля качества. — Мы помогаем адаптироваться на производстве, мотивируем новых сотрудников на развитие. Были ли у меня «сложные» случаи в работе с учениками? Не припомню, со всеми нахожу язык. Просто нужно понимать характерные черты каждого поколения. Люди из 80-х и 90-х — работяги. Поколение 2000-х больше нацелены на карьерный рост. Молодые люди, рождённые позже, для меня загадки, но мы друг друга изучаем, общаемся, понимаем, — по-матерински улыбается Светлана.

Одним из самых мощных моментов слёта стала встреча с капитаном легендарных учебных парусников «Седов» и «Крузенштерн» Михаилом Новиковым. Гость из Калининграда рассказал, как превратить страх в силу, а разрозненную группу — в сплочённую команду.

— Когда курсанты впервые поднимаются на 50-метровую мачту, их руки вцепляются в верёвочные перекладины — ванты намертво, а сами они от страха не слышат даже криков боцмана, — поделился капитан. — Но уже через 20 минут после спуска эти же мальчишки кричат, смеются и готовы покорить хоть Эверест. Вот тогда и рождается экипаж.

Философия капитана созвучна с наставническим принципом «ФосАгро»:

— Победа — это не первое место, а преодоление себя. Важно не как быстро ты пришёл, а то, что дошёл, не свернув с пути.

После встречи наставники признавались, что теперь точно знают — их задача не просто учить, а не бояться выпустить ученика в большое плавание. Пусть качает, пусть страшно. Только так растут настоящие специалисты.

Барабаны, танцы и командный дух

На Слете наставников всё продумано до мелочей. И даже вечерний концерт участников «Шоу барабанщиков» — это отнюдь не развлечение, а отработка навыка сотрудничества в одном ритме, не теряя при этом своего темпа. На самой высокой точке базы «Эдельвейс», откуда открывается потрясающий вид на Балаково, сначала раздались робкие, неуверенные удары. Но уже через десять минут площадка наполнилась единым пульсирующим ритмом — будто 64 сердца начали биться в унисон.

— Сначала думали: «Ну, барабаны и барабаны», — смеётся Елена из Череповца. — А через полчаса мы уже чувствовали себя древним племенем, которое только что совершило духовный прорыв! Закат, музыкальный ритм, невероятная энергия!

Профессиональные музыканты из Тольятти, проводившие мастер-класс, и сами вдохновились невероятно. Признались: «Обычно люди стесняются, а ваши наставники выложились на 200%».

Единственный на Слете наставник на удалённой работе из Череповца, ведущий специалист Инжинирингового центра «ФосАгро» Роман Шевырёв был особенно впечатлён:

— Когда 64 человека, никогда не игравших вместе, вдруг создают гармонию — это же метафора идеальной рабочей команды! Главное — не расстояние, а готовность услышать другого человека.

Наставничество без границ

Не менее ярко прошла и командная игра «Поиск цветка», где нужно было проявить эрудицию, юмор и умение работать в коллективе. Наставники танцевали, строили живые пирамиды, искали «клад».

— Вот так порой и наставник тратит массу энергии и находит профессиональный клад — делает из ученика мастера. Но это не два притопа, три прихлопа, — рассуждает волховчанка Валерия. Она знает о чём говорит: прошла путь от ученицы «ФосАгро»-школы до наставника на предприятии.

Два балаковских дня создали мощную и слаженную команду наставников. И этот результат неслучаен. Балаковский производственный комплекс «ФосАгро» в прошлом году занял первое место в региональном этапе Всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества», став лидером в номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда».

Директор департамента Дирекции по персоналу Балаковского филиала АО «Апатит» Егор Быстров сердечно поблагодарил всех участников за активное участие и напомнил о важности дальнейшего внедрения новых методик в работе:

— Всё, что вы узнали здесь, должно вернуться на ваши рабочие места и принести пользу вашим подчинённым. Без передачи полученного опыта наша работа теряет смысл. Возьмите полученные знания и применяйте их на практике, готовьтесь делиться успехами на будущих мероприятиях!

Алексей Шмидт, начальник учебного центра Балаковского филиала АО «Апатит», искренне поблагодарил организаторов и участников слета:

— Эта долгожданная встреча оказалась настолько значимой, что мы все получили огромное удовольствие от взаимодействия с каждым участником. Важно понимать, что за успехом каждого наставника, а в первую очередь и его наставляемого, стоят титанические усилия множества людей: от организаторов площадок до сотрудников центров обучения и развития карьеры, приглашенных экспертов. Главная ценность таких событий — не просто обмен мнениями, а конкретные шаги по улучшению системы наставничества. Каждое предприятие в лице его наставников получило ценные рекомендации, которые важно внедрять в ближайшее время. Наши молодые специалисты заслуживают качественного сопровождения и поддержки. И мы это с радостью будем продолжать развивать!

Слет-2025 завершился, но остались эмоции, идеи и уверенность: наставники «ФосАгро» — это люди, которые не просто учат, а создают будущее Компании. Вместе.

Теги

• #Балаково
• #слет_наставников
• #ФосАгро
• #БФ_АО_Апатит
• #праздник
• #ярко
• #новости_балаково