- .
-
Скрыть
Балаковские металлурги рассказали будущим коллегам о перспективах
В рамках VII Регионального чемпионата «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia) 2022» МЗ Балаково провел круглый стол на тему «Развитие металлургического кластера в Саратовской области». Встреча прошла на базе Балаковского политехнического техникума.
Участниками мероприятия стали представители предприятия, студенты, которые готовятся в этом году выпуститься и получить дипломы о среднем профессиональном образовании, а также граждане ищущие работу. Именно в них заинтересованы металлурги, которые в ближайшие три года планируют расширить свое производство, построить новые цеха и обеспечить рабочими местами более 2 000 человек.
МЗ Балаково и Балаковский политехнический техникум активно взаимодействуют, в 2021 году открыли новую специальность на базе техникума - «Обработка металлов давлением». Для обучения будущих специалистов металлурги оборудовали две лаборатории, а учебная и производственная практика будет организована непосредственно на производстве. Все делается для того, чтобы молодые специалисты как можно быстрее адаптировались и стали полноправными членами коллектива.
Как рассказал первый заместитель генерального директора МЗ Балаково Николай Лигус, на предприятии нередко именно молодые специалисты успешно растут по карьерной лестнице – стать начальником смены или мастером может каждый, главное стремление и желание продолжать развиваться, не останавливаться на месте.
- Работая совместно с учебными заведениями, мы вместе готовим молодых, талантливых и высокопрофессиональных сотрудников. Металлургический завод Балаково — это сплоченный коллектив специалистов, которых выпускают в основном учебные заведения Балаково и региона. Потому что нужны не только сталевары, подручные сталеваров, вальцовщики. Мы заинтересованы в ремонтном и технологическом персонале. Уже сейчас зарплата на заводе выше средней зарплаты по Балаково и области в целом. Так что мы готовы видеть в наших цехах и подразделениях, не только практикантов, но и будущих коллег, - подчеркнул Николай Лигус.
Старший специалист по персоналу МЗ Балаково Наталья Мельникова озвучила наиболее востребованные вакансии предприятия. Она рассказала о том, как происходит отбор кандидатов на завод.
По ее словам, чтобы попасть на собеседование, нужно грамотно оставить резюме. Для тех, у кого уже есть опыт работы, она посоветовала указывать все сферы деятельности, даже если будущий кандидат работал не официально. Прозвучали советы и для тех, кто только начинает трудовую деятельность, в резюме важно рассказать все навыки, которым обучали и место учебы.
Заместитель председателя первичной профсоюзной организации «Металлурги Поволжья» Алексей Остапов, рассказал о социальных гарантиях для сотрудников завода. Балаковские металлурги ведут строительство жилого комплекса, в многоквартирных домах планируют размещать семьи сотрудников.
По его словам, металлурги не только хорошо работают, но и отдыхают все вместе, а также не оставляют своих, ни в горе, ни в радости. Работникам оказывается финансовая поддержка в трудной жизненной ситуации, материальная помощь при рождении ребенка и смерти близкого родственника, единовременная денежная выплата в связи с юбилейными датами, организовывается ежегодный оздоровительный отдых для работников и их детей, и многое другое.
Есть место и спортивным мероприятиям. Совсем недавно завершился турнир по мини-футболу среди сотрудников завода, и в качестве соперников пригласили студентов БПТ – будущих металлургов, чтобы они уже сейчас смогли окунуться в социальную жизнь завода.
Приятной новостью для студентов стал факт возможности прохождения практики, которая будет оплачиваться.
- Я в студенческие годы мог об этом только мечтать. Когда я проходил практику, она была бесплатной, - резюмировал Алексей Остапов.
Студенты слушали выступления гостей-металлургов с интересом. Для них эта встреча оказалась очень полезной, позже они поделились своими впечатлениями.
- Завод развивается, осваиваются новые передовые технологии, значит, работа на предприятии будет интересной. К тому же есть возможность профессионального роста. Немаловажное значение имеет, конечно, и достойная заработная плата, льготы. Для меня, как для человека, увлекающегося спортом, очень важно, что предприятие уделяет большое внимание этому направлению, - поделился студент выпускного курса Дмитрий Свиридюк.
Металлурги отметили, что рады будут всем молодым специалистам. На предприятии трудятся не только сталевары, но и люди, которые обеспечивают работу завода: электрики, токари, сварщики, специалисты КИПиА. Все они смогут после трудоустройства гордо сказать: "Я металлург!".