+22 °С ясно
$ - 60.32 руб.
€ - 61.16 руб.

Дорогой препарат от коронавируса стал бесплатным

Список медицинских препаратов, бесплатно предоставляемых больным коронавирусом, теперь расширен. Теперь россияне, инфицированные COVID-19, будут бесплатно получать лекарство, стоившее в аптеках 8000 рублей.

коронавирус_медики_успех.jpg Об этом сообщил Российский фонд прямых инвестиций, который, совместно с компанией «ХимРар», разработали препарат от коронавируса «Авифавир». Теперь получено разрешение для амбулаторного применения этого лекарства, и все россияне, зараженные COVID-19, и получающие лечение на дому, будут бесплатно обеспечиваться этим препаратом.

По данным фонда, «Авифавир» уже предоставляется бесплатно в рамках программы обязательного медицинского страхования. В Саратовскую область он должен поступать в четыре города (Саратов, Энгельс, Балашов и Балаково), откуда и будет распределяться в остальные районные центры.

Как сообщает Российский фонд прямых инвестиций промышленные мощности по производству «Авифавир» будут увеличены, и запланировано изготовлении 200 000 упаковок в месяц. То есть, теоретически, каждый заболевший коронавирусом должен получить этот препарат для курса лечения в полном объеме.

P.S. Новость хорошая, но вопрос достоверного диагностирования коронавируса остается открытым. Как признаются сами медики, 30-40% отрицательных тестов на COVID-19 являются ошибочными из-за некорректного забора проб. И что делать в такой ситуации, каждому жителю Балаково придется решать самостоятельно.

  • Фото: © РИА "Новости"
Смотрите также
13:58 Сегодня
Что делать, если работодатель заключает с работником гражданско-правовой договор, а не трудовой договор?
Согласно ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения возникают на основании трудового договора, сторонами которого являются работодатель и работник.  Действующее трудовое законодательство предоставляет работнику ряд  правовых гарантий при заключении трудового договора.  Так, в соответствии со ст. 15 ТК РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Таким образом, действующее трудовое законодательство не допускает возможность заключения гражданско-правовых договоров при фактическом возникновении трудовых отношений.  В соответствии со ст. 19 ТК РФ признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: - лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда; - судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами. Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии они были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей. Действующее законодательство предусматривает возможность привлечения к административной ответственности работодателя, который уклоняется от оформления трудового договора или ненадлежащим образом ее оформляет трудовой договор либо заключает гражданско-правовой договор, фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.  Санкция за указанное правонарушение в соответствии с п. 4 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.  Прокурор города старший советник юстиции  А. В. Бурлаченко