- .
-
Скрыть
К каким изменениям нужно подготовиться работодателю?
С 2022 года выдавать листки нетрудоспособности можно будет лишь в электронном виде. Что нужно знать работодателю до этого времени? Рассказывает go64.ru.
Начиная от 1 января 2022 года, чтобы получить назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, а также пособий по беременности и родам, необходимо предоставить электронный листок нетрудоспособности. Так как это напрямую касается работодателя, то ему необходимо знать, что предстоит делать в рамках данных изменений.
-
Работодатель должен предоставить полную информацию своим работникам по вопросам, которые связаны с получением электронных больничных. Также ему необходимо обеспечить прием и оплату электронных листков нетрудоспособности.
-
Обмен информацией между работодателями, медучреждениями и ФСС станет только в электронном виде. Таким образом, всю информацию по больничным можно будет увидеть в электронной системе ФСС. Для того, чтобы повысить обмен оперативностью информацией в области прямых выплат, работодателю рекомендуется подключение к “«Социальному электронному документообороту» (СЭДО) с ФСС.
-
Работодателю предлагается несколько вариантов работы с электронными листками нетрудоспособности. Первое - программа ведения бухучета. Второе - программа операторов электронного документооборота. Третье - программа ФСС.
И, что еще важно добавить: обязательное условие для работы с электронным листком нетрудоспособности для работодателя - это наличие у него усиленной квалифицированной электронной подписи организации.
Теги
![](/upload/resize_cache/iblock/647/600_440_2/yvynx0yn2haq0y350m52plu6ybgrw54j.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/bc7/600_440_2/ve29hvjtxfha83uumb7n9ljeerxq9vdi.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/360/600_440_2/xd4aio2ixr9mgjq1ht520ept07q6a99t.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/286/600_440_2/wk70loxascc4npvuvmzdhh3j8msspkok.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/6d1/600_440_2/9wusri6oviqkftvob12uig65u33rexni.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/c11/600_440_2/pxbvfrlqm134x3i2t3m746cxi1grrcr7.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/576/600_440_2/nzi2jmlk8vl15eles22p3gz1rvy44i83.jpg)