- .
-
Скрыть
К каким изменениям нужно подготовиться работодателю?
С 2022 года выдавать листки нетрудоспособности можно будет лишь в электронном виде. Что нужно знать работодателю до этого времени? Рассказывает go64.ru.
Начиная от 1 января 2022 года, чтобы получить назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, а также пособий по беременности и родам, необходимо предоставить электронный листок нетрудоспособности. Так как это напрямую касается работодателя, то ему необходимо знать, что предстоит делать в рамках данных изменений.
-
Работодатель должен предоставить полную информацию своим работникам по вопросам, которые связаны с получением электронных больничных. Также ему необходимо обеспечить прием и оплату электронных листков нетрудоспособности.
-
Обмен информацией между работодателями, медучреждениями и ФСС станет только в электронном виде. Таким образом, всю информацию по больничным можно будет увидеть в электронной системе ФСС. Для того, чтобы повысить обмен оперативностью информацией в области прямых выплат, работодателю рекомендуется подключение к “«Социальному электронному документообороту» (СЭДО) с ФСС.
-
Работодателю предлагается несколько вариантов работы с электронными листками нетрудоспособности. Первое - программа ведения бухучета. Второе - программа операторов электронного документооборота. Третье - программа ФСС.
И, что еще важно добавить: обязательное условие для работы с электронным листком нетрудоспособности для работодателя - это наличие у него усиленной квалифицированной электронной подписи организации.
Теги
![](/upload/resize_cache/iblock/08f/600_440_2/osifs2bgdc5odl3b9ixmy41h5duhdu7n.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/d36/600_440_2/obcdxru0spnp0jvr5sn0yy1uj83e2xrf.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/287/600_440_2/yfwhdqlllu8n114bo4v97hpbv33z7pt4.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/13b/600_440_2/z4orci1fklsgdip3okgzcawgotdl2f9z.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/f1b/600_440_2/vsmn8sk0u1znklxcmlc3t6jt0ozziieg.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/887/600_440_2/6qk3l70rofe1b40n8ys7rnh0eceio24i.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/8cf/600_440_2/pvj55c0k2lj29i7rvtcx4l1pjxvkibx7.jpg)