- .
-
Скрыть
Повышенная ставка: 1 июля сотрудники заработают больше
Текущим летом в календаре россиян добавились два лишних повода отдохнуть. И если тем, кто будет работать во время проведения Парада Победы, повышенная оплата не предусмотрена, то 1 июля сотрудники предприятий и организаций заработают больше обычного.
Нерабочий день и дополнительный выходной в летнем календаре появились из-за переноса двух мероприятий – голосования по поправкам в Конституцию России и Парада Победы. Парад пройдет 24 июня, и этот день объявлен нерабочим, а вот голосование состоится 1 июля, и руководство страны объявило этот день выходным. Соответственно, и оплата труда в день голосования тем, кто вынужден в этот выходной работать, будет повышенной. Как пояснила в интервью ТАСС глава комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко, ее увеличат не менее, чем в два раза.
- За работу в день голосования предусмотрена оплата в повышенном размере, – пояснила сенатор. – Особенности оплаты связаны с тем, какая система оплаты труда установлена для работников.
Ранее председатель комитета Госдумы по государственному строительству и законодательству Павел Крашенинников сообщил, что дополнительный выходной день, которым станет 1 июля, не будут компенсировать дополнительным рабочим днем в следующем году. Поэтому тем жителям Балаково, кто будет отдыхать в день голосования, не стоит беспокоиться, что на следующий год одним выходным, а работающим в этот день обязаны выплатить двойной оклад, если иное не предусмотрено договором с работодателем.
![](/upload/resize_cache/iblock/f7f/600_440_2/7vmu0rv3dw8nlaabwt3p4zteo0ijlyxl.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/aec/600_440_2/55fsxv9mo8v9tktldfgu4gof2ti7he8x.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/714/600_440_2/nijo8591ud8j6ylpik5vpjq09m16cae1.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/d63/600_440_2/xmox0f5apq7jl88cbzs51aeiggljlwof.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/731/600_440_2/poinj3sf0hzbgc02g0meellxc79pt7fm.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/09a/600_440_2/8v3h2ujvpx18au1rnpy7x89szifbffm3.jpg)