- .
-
Скрыть
Полезные ссылки
Работать по специальности! В Балаково обсудили вопрос трудоустройства выпускников техникумов
В Балаково вновь обсудили профессиональную подготовку кадров. Техникумы заинтересованы в том, чтобы из выпускники покидая стены учебного заведения сразу же находили работу по специальности. Устраивались на работу и становились достойным членом общества.
На деле конечно все выглядит по другому. Руководители техникумов признают, что многие выпускники работают не по специальности, переходят в другие отрасли, а диплом и годы потраченные на его получение становится не нужными.
Вчера в Балаковском промышленно транспортном техникуме имени Николая Грибанова прошел круглый стол на тему «Повышение качества подготовки кадров для экономики региона в контексте национального проекта «Образование». Перед тем как обсудить проблемы профессионального образования гостям показали, оборудование мастерских где готовят профессионалов.
В автомастерских парни чинят автомобили, они на практике изучают то, что недавно проходили в теории. Юноши признаются, что это не просто, но работать руками интересней, чем сидеть в классе.
Практика для поваров проходит в специализированном помещении, в котором есть все для того, чтобы обучить будущего шеф-повара. Электрические плиты, духовые шкафы, столы и дажа посуда. Будущие повара пока только учатся. Сегодня они готовят татарское национальное блюдо - эчпочмак. И хоть пробовали этот треугольный пирожок из них не все. Говорят, что интересно попробовать что же получится.
Будущий повар Андрей говорит, что с детства мечтал научиться готовить. Родители с удовольствием пробуют блюда приготовленные им и хвалят. Он же в свою очередь мечтает научиться готовить так, чтобы потом без проблем устроиться на работу в ресторан.
О том, что картина на самом деле не очень радужная заметил директор техникума имени Грибанова Дмитрий Поперечнев.
Он выразил свою точку зрения отметив, что на государственном уровне должна быть разработана некоторая система комплексных мер по мотивации работодателей в образовательных проектах СПО.
О том, что два года назад произошла практически полная перезагрузка системы среднего профессионального образования рассказала заместитель министра образования Саратовской области Людмила Григорьева.
С инициативой создания координационного совета по взаимодействию работодателей и организаций среднего профессионального образования, расположенных на территории Балаковского района выступил Сергей Грачев.
Данное предложения было отмечено и принято единогласно. Присутствующие на заседании руководители промышленных предприятий города обозначили свою заинтересованность в привлечении к работе молодых специалистов и дали согласие на сотрудничество и тесное взаимодействие в обозначенном вопросе.
Балаковские химики рассказали о своем опыте воспитания будущих специалистов аж с детского сада. Компания "ФосАгро" воспитывает своих специалистов уже на протяжении семи лет и называют этот проект успешным.
О том, что подготовка кадров рабочих специальностей очень важна говорил и заместитель генерального директора МЗ Балаково Николай Лигус.
- Нам нужны и мастера, и руководители. Но для того, чтобы сотрудник знал весь процесс, ему необходимо пройти всю цепочку — от простого рабочего до начальника, - подчеркнул металлург и отметил, что кадры для них готовят Балаковский политехнический техникум, Поволжский колледж технологий и менеджмента, а также Саратовский государственный технический университет.
На деле конечно все выглядит по другому. Руководители техникумов признают, что многие выпускники работают не по специальности, переходят в другие отрасли, а диплом и годы потраченные на его получение становится не нужными.
Вчера в Балаковском промышленно транспортном техникуме имени Николая Грибанова прошел круглый стол на тему «Повышение качества подготовки кадров для экономики региона в контексте национального проекта «Образование». Перед тем как обсудить проблемы профессионального образования гостям показали, оборудование мастерских где готовят профессионалов.
В автомастерских парни чинят автомобили, они на практике изучают то, что недавно проходили в теории. Юноши признаются, что это не просто, но работать руками интересней, чем сидеть в классе.
Практика для поваров проходит в специализированном помещении, в котором есть все для того, чтобы обучить будущего шеф-повара. Электрические плиты, духовые шкафы, столы и дажа посуда. Будущие повара пока только учатся. Сегодня они готовят татарское национальное блюдо - эчпочмак. И хоть пробовали этот треугольный пирожок из них не все. Говорят, что интересно попробовать что же получится.
Будущий повар Андрей говорит, что с детства мечтал научиться готовить. Родители с удовольствием пробуют блюда приготовленные им и хвалят. Он же в свою очередь мечтает научиться готовить так, чтобы потом без проблем устроиться на работу в ресторан.
О том, что картина на самом деле не очень радужная заметил директор техникума имени Грибанова Дмитрий Поперечнев.
- Одной из основных задач системы среднего профессионального образования является трудоустройство выпускников. Проанализировав ситуацию трудоустройства выпускников нашего техникума за последние два года, мы увидели не очень радужную картину. Подобная ситуация говорит о том, что предложения образовательных услуг не вполне удовлетворяют запросы рынка труда, - отметил директор техникума.
Он выразил свою точку зрения отметив, что на государственном уровне должна быть разработана некоторая система комплексных мер по мотивации работодателей в образовательных проектах СПО.
- Уверен, что тесное взаимодействие Министерства образования области, Администрации БМР, работодателей в организации СПО обеспечит уверенный выход из сложившейся ситуации и поможет подготовить качественных специалистов, которые будут соответствовать всем запросам рынка труда.
О том, что два года назад произошла практически полная перезагрузка системы среднего профессионального образования рассказала заместитель министра образования Саратовской области Людмила Григорьева.
- Это коснулось не только оборудования, очень много было сделано на уровне региона по оснащению наших учебных заведений. По материальной базе на сегодня все учебные заведения соответствуют федеральным стандартам. Но чтобы двигаться дальше, нам необходимо наладить взаимодействие с нашими работодателями, с нашими социальными партнерами, - подчеркнула замминистра.
28 декабря на итоговой коллегии Министерства образования, планируется озвучить выявленные проблемы и поделиться лучшими практиками востребования трудоустройства студентов к работодателям. Такие круглые столы проходят по всей Саратовской области.
С инициативой создания координационного совета по взаимодействию работодателей и организаций среднего профессионального образования, расположенных на территории Балаковского района выступил Сергей Грачев.
- Предлагаю совместно с Министерством образования Саратовской области и Министерством труда и занятости организовать координационный совет по взаимодействию работодателей и организаций среднего профессионального образования, расположенных на территории Балаковского района, что позволит выстроить эффективную модель подготовки профессиональных кадров в системе СПО Балаково в соответствии с запросом работодателя. Готов со своей стороны всячески поддержать этот «Пилотный проект», - предложил глава района.
Данное предложения было отмечено и принято единогласно. Присутствующие на заседании руководители промышленных предприятий города обозначили свою заинтересованность в привлечении к работе молодых специалистов и дали согласие на сотрудничество и тесное взаимодействие в обозначенном вопросе.
Балаковские химики рассказали о своем опыте воспитания будущих специалистов аж с детского сада. Компания "ФосАгро" воспитывает своих специалистов уже на протяжении семи лет и называют этот проект успешным.
- Начиная с детского сада мы рассказываем что такое химия, развиваем у них логическое мышление с помощью шахмат. В школе они уже более детально изучают необходимые предметы, а 80% выпускников ФосАгро-классов успешно поступают в вузы страны. Есть уже такие ребята, которые после обучения возвращаются к нам на предприятие, - рассказал директор Балаковского филиала АО "Апатит" (группа "ФосАгро") Андрей Шибнев.
О том, что подготовка кадров рабочих специальностей очень важна говорил и заместитель генерального директора МЗ Балаково Николай Лигус.
- Нам нужны и мастера, и руководители. Но для того, чтобы сотрудник знал весь процесс, ему необходимо пройти всю цепочку — от простого рабочего до начальника, - подчеркнул металлург и отметил, что кадры для них готовят Балаковский политехнический техникум, Поволжский колледж технологий и менеджмента, а также Саратовский государственный технический университет.