- .
-
Скрыть
Роструд указал, что в жару рабочий день следует сокращать
В соответствии с Трудовым кодексом, работодатель обязан обеспечить работнику именно те условия, которые соответствуют требованиям охраны труда. В том числе, и температурные. Именно поэтому в жару рабочий день могут сократить.
По информации Федеральной службы по труду и занятости, которую сегодня озвучило РИА «Новости», при повышении температурного режима работодателю следует сокращать продолжительность рабочего дня.
Данная мера связана с нормами СанПиН, которые рекомендую сокращать рабочий день при отклонении температуры воздуха от нормы. Согласно установленным параметрам, 8-часовой рабочий день допустим, если температура в помещении не превышает 28°С. Если она поднимется хотя бы на полградуса, рабочее время следует сокращать на час. На два часа уменьшается время работы при температуре в 29°С, а при 30,5°С – сразу на четыре.
Для тех работников, чей труд связан с постоянными перемещениями и физическими нагрузками, продолжительность рабочего дня следует уменьшать даже при более низких температурах окружающей среды – 26,5-27°С.
В Роструде подчеркивают, что работодатель обязан обеспечить комфортную температуру на рабочем месте. В том числе, использованием кондиционера. Сотрудники ведомства рекомендуют работникам обратить внимание работодателей на установленные нормы СанПиНа, ну и балаковцам это сделать никто не мешает.
Теги
![](/upload/resize_cache/iblock/53d/600_440_2/zienzv2n7xgclvu68n95fj60hbkucdbq.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/4a5/600_440_2/tpm5s3fmpbpbq412e53uuoxepurieh0g.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/4a1/600_440_2/sv12ws2dmfp91kddazcrilxjo69efya4.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/15d/600_440_2/7fw4zoasu0upqw91drryzbw92km2by9z.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/b16/600_440_2/7a2mupf1u4gbquv34672wysfqbqszfa2.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/9b6/600_440_2/a0df7pzgvq81ydf3328z0sfy7v8v93o1.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/08f/600_440_2/osifs2bgdc5odl3b9ixmy41h5duhdu7n.jpg)