- .
-
Скрыть
Роструд указал, что в жару рабочий день следует сокращать
В соответствии с Трудовым кодексом, работодатель обязан обеспечить работнику именно те условия, которые соответствуют требованиям охраны труда. В том числе, и температурные. Именно поэтому в жару рабочий день могут сократить.
По информации Федеральной службы по труду и занятости, которую сегодня озвучило РИА «Новости», при повышении температурного режима работодателю следует сокращать продолжительность рабочего дня.
Данная мера связана с нормами СанПиН, которые рекомендую сокращать рабочий день при отклонении температуры воздуха от нормы. Согласно установленным параметрам, 8-часовой рабочий день допустим, если температура в помещении не превышает 28°С. Если она поднимется хотя бы на полградуса, рабочее время следует сокращать на час. На два часа уменьшается время работы при температуре в 29°С, а при 30,5°С – сразу на четыре.
Для тех работников, чей труд связан с постоянными перемещениями и физическими нагрузками, продолжительность рабочего дня следует уменьшать даже при более низких температурах окружающей среды – 26,5-27°С.
В Роструде подчеркивают, что работодатель обязан обеспечить комфортную температуру на рабочем месте. В том числе, использованием кондиционера. Сотрудники ведомства рекомендуют работникам обратить внимание работодателей на установленные нормы СанПиНа, ну и балаковцам это сделать никто не мешает.
Теги
![](/upload/resize_cache/iblock/27c/600_440_2/3is1rk6w4c2knx0kofrqgh93nxfh6et7.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/edb/600_440_2/u3rkik4cqex4mtpon0g1karm1siul5fy.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/598/600_440_2/8zprxxt278qtuhyilkxiyrdc4cmqtgz0.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/971/600_440_2/z2nddg3tp6gz6exx8upv6rhi7pquf1j7.jpg)
![](/upload/iblock/2a7/akpftwz6kq2j4xvcw34se36ha4nbejek.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/dc9/600_440_2/z0s766q3jjwlivt415xgc6tmrufxvscq.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/5f6/600_440_2/fy3klanvhnbzgidkcugznd12aake2pm3.jpg)