- .
-
Скрыть
Роструд указал, что в жару рабочий день следует сокращать
В соответствии с Трудовым кодексом, работодатель обязан обеспечить работнику именно те условия, которые соответствуют требованиям охраны труда. В том числе, и температурные. Именно поэтому в жару рабочий день могут сократить.
По информации Федеральной службы по труду и занятости, которую сегодня озвучило РИА «Новости», при повышении температурного режима работодателю следует сокращать продолжительность рабочего дня.
Данная мера связана с нормами СанПиН, которые рекомендую сокращать рабочий день при отклонении температуры воздуха от нормы. Согласно установленным параметрам, 8-часовой рабочий день допустим, если температура в помещении не превышает 28°С. Если она поднимется хотя бы на полградуса, рабочее время следует сокращать на час. На два часа уменьшается время работы при температуре в 29°С, а при 30,5°С – сразу на четыре.
Для тех работников, чей труд связан с постоянными перемещениями и физическими нагрузками, продолжительность рабочего дня следует уменьшать даже при более низких температурах окружающей среды – 26,5-27°С.
В Роструде подчеркивают, что работодатель обязан обеспечить комфортную температуру на рабочем месте. В том числе, использованием кондиционера. Сотрудники ведомства рекомендуют работникам обратить внимание работодателей на установленные нормы СанПиНа, ну и балаковцам это сделать никто не мешает.
Теги
![](/upload/resize_cache/iblock/92a/600_440_2/7jzfn8ogzykqkdq8yx8uey7cv0jpc49z.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/1cb/600_440_2/calieyi16zfystbvkv0e8h6vwhi59ya8.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/359/600_440_2/6u4mxsw8xaf1e7pslcptxj98ou4p6ls6.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/a7f/600_440_2/jsf8x1ai9xha9np17qiya812np0ustic.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/6a7/600_440_2/dm4op5m1o8uaibn53f3igkd5ge7ybmm3.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/308/600_440_2/hs9xaplfqdkm20phw81umibjsb2fzq0s.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/c08/600_440_2/1opcv94qvam09dj04jgj0bokbdy66v7v.jpg)