+18 °С ясно
$ - 60.38 руб.
€ - 61.55 руб.

С 1 апреля вырастут пенсии, увеличат пособия и выплаты на детей

Пандемия коронавируса внесла серьезные изменения в жизнь всей страны, но некоторые из нововведений были запланированы задолго до начала ее распространения. В связи с вновь принятыми законами, с 1 апреля проиндексируют пенсии, увеличат пособия по безработице, начнут осуществлять дополнительные выплаты на детей и расширят бесплатный интернет.

зарплата2.jpg Социальная сфера

С 1 апреля будут проиндексированы социальные пенсии. Министерство труда и социальной защиты РФ еще в феврале сообщила, что они будут увеличены на 6,1%. Социальные пенсии выплачиваются тем гражданам России, у кого недостаточно стажа для назначения страховой пенсии. По данным ведомства, число таких людей в стране порядка 3,2 миллиона человек.

Помимо этого, будут проиндексированы пенсии отдельных категорий граждан, к которым относятся ветераны Великой Отечественной войны, «чернобыльцы», жители блокадного Ленинграда и некоторые другие. Таких россиян насчитывается порядка 4 миллионов человек, и общая сумма расходов на индексацию пенсий составит свыше 21,7 миллиарда рублей.

В связи с пандемией коронавируса с 1 апреля будет увеличен размер пособия по безработице, который достигнет при максимальном значении уровня минимального размера оплаты труда, и составит 12 130 рублей.

По этой же причине Правительство России решило три месяца выплачивать дополнительные пособия на детей. Получателями этих социальных выплат станут семьи, имеющие право на получение материнского капитала, и им начислят по 5000 рублей на каждого ребенка до 3 лет.

интернет1.jpg Бесплатный интернет

Правительство решило расширить список сайтов, попасть на которые можно будет даже при нулевом балансе на счете за интернет. С 1 марта бесплатным стал доступ на сайты госуслуг, а также на все правительственные интернет-ресурсы. С 1 апреля должен быть опубликован дополнительный список сайтов.

Как сообщают «Известия», этот перечень Минкомсвязи уже подготовили, и в него вошли только сайты, работающие на отечественном программном обеспечении. В нем есть некоторые социальные сети, почтовые и новостные ресурсы, но такие, как «Яндекс», туда не попали. Впрочем, пока еще список не опубликован, и в него могут быть внесены изменения.

налоги.jpg Пени и штрафы

С 1 апреля все россияне начнут получать информацию от налоговой службы о имеющихся задолженностях и начисленных пени. Гражданам будут предлагать их погасить в добровольном порядке. А в тех случаях, когда долги превысят 3000 рублей, будет приниматься решение об их взыскании в судебном порядке.

Помимо этого россиян ждут и другие изменения, как связанные с коронавирусом, так и не имеющие к нему отношение, как, например, досудебный порядок рассмотрения споров по страховкам. О многих из них мы уже не раз писали, и жители Балаково могут найти всю интересующую их подробную информацию на нашем сайте.

Смотрите также
13:58 Вчера
Что делать, если работодатель заключает с работником гражданско-правовой договор, а не трудовой договор?
Согласно ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения возникают на основании трудового договора, сторонами которого являются работодатель и работник.  Действующее трудовое законодательство предоставляет работнику ряд  правовых гарантий при заключении трудового договора.  Так, в соответствии со ст. 15 ТК РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Таким образом, действующее трудовое законодательство не допускает возможность заключения гражданско-правовых договоров при фактическом возникновении трудовых отношений.  В соответствии со ст. 19 ТК РФ признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: - лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда; - судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами. Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии они были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей. Действующее законодательство предусматривает возможность привлечения к административной ответственности работодателя, который уклоняется от оформления трудового договора или ненадлежащим образом ее оформляет трудовой договор либо заключает гражданско-правовой договор, фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.  Санкция за указанное правонарушение в соответствии с п. 4 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.  Прокурор города старший советник юстиции  А. В. Бурлаченко