- .
-
Скрыть
Саратовская ГЭС признана лидером среди организаций высокой социальной эффективности региона
Саратовская ГЭС стала победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
На территории Саратовской области конкурс проводился в 11-й раз. В 2020 году в региональном этапе конкурса приняли участие 12 организаций области, обладателями Гран-при конкурса стали пять саратовских организаций, в числе которых - филиал ПАО «РусГидро» - «Саратовская ГЭС».
Саратовская ГЭС участвует в конкурсе среди организаций высокой социальной эффективности на протяжении 8 лет и регулярно входит в число призеров. В 2020 году был высоко оценена системная работа по развитию кадрового потенциала на Саратовской ГЭС, а также комплекс мероприятий в области социальной политики по созданию лучших условий труда работникам с семейными обязанностями.
- На Саратовской ГЭС традиционно придерживаются социально ответственной позиции по отношению к своим работникам: предусмотрены разнообразные меры по защите социально-экономических прав сотрудников, обеспечению их материальной стабильности и социальных гарантий, - отмечает директор Саратовской ГЭС Людмила Одинцова. - Социальная защита работников Саратовской ГЭС осуществляется на основании целого ряда программ, которые охватывают 100 % персонала. Наибольшее количество льгот, гарантий и компенсаций направлены на поддержку семей и материнства. Основой такой кадровой политики является понимание того, что люди, сотрудники - главная ценность предприятия. Благополучная обстановка в семьях наших работников положительно сказывается на производительности труда и способствует повышению общего уровня эффективности как предприятия, так и компании в целом.
В рамках коллективного договора реализуются 5 социальных программ, в числе которых - добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев и болезней. Сотрудникам компенсируют расходы на посещение детьми дошкольных образовательных учреждениях и приобретение абонементов в спортклуб, спортивную секцию, бассейн. Саратовская ГЭС предоставляет работникам единовременную материальную помощь по случаю значимых семейных событий: свадьба, рождение ребенка и т.д. Сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, получают ежемесячные выплаты. Также действуют программы по улучшению жилищных условий, санаторно-курортному лечению и другие.
В настоящее время коллектив Саратовской ГЭС выдвинут в качестве номинанта для участия в федеральном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Его итоги будут подведены в апреле 2021 года.
- Фото: © пресс-службы Саратовской ГЭС
Теги
![](/upload/resize_cache/iblock/6f0/600_440_2/a6enkyxexh2z4b3vcwb4xm1dj55qz8st.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/2a9/600_440_2/3aqfbv60gal4szpbi4re9sce5ajczlfj.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/2cb/600_440_2/u1gcbe25qzv509x5xmrdi96twhmkidx5.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/f87/600_440_2/a10va5ibd2moian3lb0kay7ov8sgpj5z.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/198/600_440_2/wv0ivk5ppzvd53lmdc2eqjjhmeb1az14.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/6b2/600_440_2/qcj3y0x74z1ux8lpsr69wd74avw032r1.jpg)
![](/upload/resize_cache/iblock/e44/600_440_2/t2sw50az7z2l6k7840qn4uy329u5ncqk.jpg)