+20 °С ясно
$ - 60.32 руб.
€ - 61.16 руб.

«Сбербанк» открывает дополнительные офисы

График работы филиалов «Сбербанка», недавно скорректированный из-за пандемии коронавируса и самоизоляции граждан, вновь изменен. Теперь один из крупнейших российских банков открывает для посетителей дополнительные офисы.

ala_15857301255e84524d62744.jpg До вчерашнего дня в Балаково с физическими лицами работали лишь три отделения «Сбербанка» - на улицах Ленина, Комарова и Трнавской. После многочисленных жалоб жителей и реакции СМИ на очереди из пенсионеров перед дверями офисов «Сбербанка», руководство финансовой организации решило кардинально изменить график работы своих отделений.

Как сообщает официальный сайт «Сбербанка», теперь все его дополнительные офисы работают в штатном режиме с соблюдением всех необходимых мер, связанных с предотвращением распространения коронавирусной инфекции.

Два дополнительных офиса «Сбербанка» в Балаково начнут работу с физическими лицами с 8:30 (на улицах Комарова, дом 107, и Трнавской, дом 46). Еще 4 откроют вои двери с 9:00 – на улицах Ленина, дом 114 и дом 47, Минская, дом 23, и Трнавская, дом 14. А вот отделение на улице Степной, дом 94/2 начнет свою работу с 9:30. По индивидуальном графику будут работать дополнительные офисы «Сбербанка» и в балаковских селах.

В первую очередь, открытие всех дополнительных офисов руководство «Сбербанка» объяснило необходимостью вовремя выдать пенсии пожилым людям. И все же сотрудники этой финансовой организации призывают жителей Балаково больше пользоваться онлайн-сервисами банка, чтобы не подвергать дополнительному риску заражения Covid-19 себя, и своих близких.

Смотрите также
13:58 Вчера
Что делать, если работодатель заключает с работником гражданско-правовой договор, а не трудовой договор?
Согласно ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения возникают на основании трудового договора, сторонами которого являются работодатель и работник.  Действующее трудовое законодательство предоставляет работнику ряд  правовых гарантий при заключении трудового договора.  Так, в соответствии со ст. 15 ТК РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Таким образом, действующее трудовое законодательство не допускает возможность заключения гражданско-правовых договоров при фактическом возникновении трудовых отношений.  В соответствии со ст. 19 ТК РФ признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: - лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда; - судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами. Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии они были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей. Действующее законодательство предусматривает возможность привлечения к административной ответственности работодателя, который уклоняется от оформления трудового договора или ненадлежащим образом ее оформляет трудовой договор либо заключает гражданско-правовой договор, фактически регулирующий трудовые отношения между работником и работодателем.  Санкция за указанное правонарушение в соответствии с п. 4 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.  Прокурор города старший советник юстиции  А. В. Бурлаченко