- .
-
Скрыть
Трудоустройство по-русски: гастарбайтерам ограничивают прием на работу
В свете экономического кризиса, вызванного пандемией коронавируса, власти озаботились проблемой трудоустройства жителей страны. В качестве меры по снижению безработицы, правительство намерено ограничить для гастарбайтеров прием на квалифицированную работу.
Министерство труда и социальной защиты разработало документ, который, по мнению чиновников, сможет минимизировать уровень безработицы в стране. Этот проект закона появился еще в 2019 году после переговоров между Правительством России, объединениями профсоюзов и работодателей, а начало экономического кризиса послужило толчком для его скорейшего рассмотрения. Согласно инициативе Минтруда, работодателей обяжут отдавать предпочтение гражданам России при трудоустройстве. То есть, если на вакансию претендуют два специалиста, и один из них иностранец, на работу его точно не примут.
В настоящее время такого правила в российских законах нет, но по некоторым видам деятельности квота на иностранных сотрудников все же существует. К примеру, в строительных организациях число гастарбайтеров может составлять 80% от всего коллектива, в сельском хозяйстве – 50%, а в аптеках иностранцам и вовсе работать запрещено. Теперь Минтруд решил подкорректировать законы, чтобы у россиян всегда было преимущество при трудоустройстве на квалифицированные должности.
Инициатива чиновников, в целом, нашла поддержку и у бизнеса, и в Госдуме, вот только не все понимают, как будет регулироваться новая законодательная норма. Как сообщают «Известия», в Российском союзе промышленников и предпринимателей выразили недоумение тем, по каким критериям и работодатель, и власти будут оценивать, что граждане РФ не хотят или не подходят для
В настоящий момент проект Министерства труда и социальной защиты проходит согласование в Кабинете министров. Если его одобрит правительство, то уже в ближайшее время в Трудовой кодекс внесут соответствующие изменения. А вот поможет ли он реально жителям Балаково получать интересующую их работу, это уже совсем другой вопрос.