- .
-
Скрыть
У нас есть план! Власти намерены решить проблему нехватки врачей
На вчерашней пресс-конференции в балаковской администрации чиновники заявили, что у них есть план по ликвидации кадрового голода среди медперсонала. По словам властей, уже разработаны меры, способные привлечь в город врачей.
Как заявила руководитель «Управления по организации оказания медицинской помощи» Татьяна Шарабанова, в настоящий момент в Балаковском районе ощущается острая нехватка медицинского персонала. По ее словам, в количественном отношении нехватка врачей составляет чуть менее 50% от штата персонала, и для его наполнения району нужно еще 323 врача. Это, еще не считая среднего медицинского персонала. 
Как заявила Татьяна Шарабанова, руководство медучреждений пытается искать недостающие кадры в других районах области и в соседних регионах, но пока единственным реальным способом восполнения нехватки врачей являются целевые программы обучения. Впрочем, и они проблему решить не смогут.
- Основной отток медицинского персонала в лечебных учреждениях города происходит в связи с выходом врачей на пенсию, - пояснила Татьяна Георгиевна. – Сейчас по целевым программам в различных учебных заведениях учатся 76 балаковских студентов (10 – в целевой ординатуре). Но их будет недостаточно даже для того, чтобы восполнить отток.
На вопрос корреспондента go64.ru о том, сколько человек в прошлом году закончили обучение по целевым программам, и сколько из них приехало работать в район, руководитель балаковского здравоохранения пояснила, что таких выпускников было 7 человек. Реально работать в медицинские учреждения вернулась лишь одна девушка, но и та почти сразу отправилась в декретный отпуск. Пятеро выпускников медицинских ВУЗов пошли учиться дальше в целевую ординатуру. А вот тот единственный ординатор, который должен был начать работу в балаковской больнице, остался в Саратове, выплатив деньги, потраченные на его обучение.
Татьяна Шарабанова пояснила, что найден способ избежать в дальнейшем подобных ситуаций. По ее словам, в настоящее время медицинские учреждения составляют новые типовые договора, согласно которым «целевики», отказавшиеся возвращаться в Балаково для работы в медучреждениях, будут обязаны не только вернуть больницам те деньги, которые потрачены на обучение, но и заплатить штраф аналогичного размера. А дополнительным стимулом для обучения по целевым программам станет доплата к стипендиям, которые будет осуществляться студентам за счет коммерческой деятельности балаковских больниц. 
Глава балаковской администрации Александр Соловьев рассказал и еще об одном способе привлечь врачей в район. По словам руководителя района, чиновники, совместно с медиками и депутатами, разработали программу реорганизации двух лечебных учреждений. В соответствии с этим планом, Балаковская районная поликлиника и городская клиническая больница повысят свой статус: поликлиника станет межрайонной, а горбольница – сердечно-сосудистым центром.
По мнению Александра Соловьева, это позволит не только обеспечить два медицинских учреждения новейшим диагностическим и лечебным оборудованием, но и позволит увеличить зарплаты всему медицинскому персоналу. Как заявил глава администрации, это сделает медицинские учреждения более привлекательными для врачей, и они охотно поедут работать в Балаково. Ну и еще одним фактором, делающим город более привлекательным для врачей, является программа по обеспечению медиков жильем, которая второй год реализуется в районе. Пока – исключительно за счет средств, выделяемых «ФосАгро». 
В настоящий момент ясности с вопросом реорганизации двух медицинских учреждений в Балаково еще нет. Документы находятся на рассмотрении в Минздраве России, и будет ли утверждена программа, станет ясно не раньше июля. Как и то, в какие именно городские больницы поступит новое оборудование, которого там очень не хватает. Но пока очевидно, что предлагаемых чиновниками мер по восполнению кадрового голода медиков явно недостаточно.
Сейчас в лечебных учреждениях не хватает свыше 300 специалистов. Те 76 «целевиков», которых планируют вернуть в Балаково после обучения, будут приезжать в город в течении четырех лет. При этом, не озвучено, сколько врачей за этой время уйдет на пенсию.
План администрации по реорганизации двух медучреждений тоже вызывает множество вопросов о том, как они будут функционировать в отсутствии специалистов после изменения статуса. Как сомнительным выглядит и то, что едва этот статус изменится, в Балаково сразу волной хлынут врачи. Но к положительным моментам можно отнести тот факт, что чиновники пытаются хоть что-то сделать в рамках своих полномочий. А вот в какой степени будут эффективны предпринятые меры, станет ясно не раньше, чем через пару лет.
