°С
$ - 84.54 руб.
€ - 97.51 руб.

Способы защиты от утечки персональных данных и меры ответственности за их незаконное распространение


В настоящее время вопросы защиты персональных данных приобретают принципиально важное значение в связи с ростом фактов их незаконного использования, в том числе в преступных целях. Например, с их помощью приобретаются и активируются SIM-карты по чужим паспортным данным для последующего использования в телефонном мошенничестве или иных преступлениях, осуществляется незаконный доступ к системе государственных и муниципальных услуг, оформляются микрозаймы и многое другое.

В целях предотвращения утечки персональных данных в настоящее время действует система мер, направленная на предупреждение неправомерного доступа к таким сведениям, предусмотренная Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее – Закон №152-ФЗ).

Так, статьей 3 Закона № 152-ФЗ определено, что персональные данные – это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

По общему правилу обработка персональных данных допускается только с согласия субъекта персональных данных, что означает запрет получать, хранить, использовать и передать персональные данных без согласия такого лица.

Однако, данное правило имеет ряд исключений. Например, обработка разрешена в связи с участием лица в судопроизводстве, для исполнения судебного акта, для исполнения договора, стороной которого является субъект данных и некоторых других случаях. Одним из встречающихся примеров правомерной обработки персональных данных без согласия их владельца является передача сведений управляющей компанией ресурсоснабжающей организации о собственнике жилого помещения в целях взыскания с собственника помещения задолженности за коммунальные услуги.

Операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать их третьим лицам, за исключением установленных законом случаев, а также обеспечить правовые, организационные и технические меры защиты от неправомерного или случайного доступа к ним (ст.ст. 7, 18.1, 19 Закона № 152-ФЗ).

Прежде всего, оператору необходимо разработать политику в отношении обработки персональных данных и обеспечить неограниченный доступ к ней, в том числе на его Интернет-сайте, если сбор персональных данных осуществляется с использованием такого сайта (ч. 2 ст. 18.1 Закона № 152-ФЗ).

Кроме того, в организации должно быть определено ответственное за организацию обработки персональных данных лицо, которое контролирует соблюдение законодательства, доводит его требования до сведения остальных работников (п. 1 ч. 1 ст. 18.1 Закона № 152-ФЗ).

Основными мерами защиты персональных данных является определение угроз безопасности при их обработке в информационных системах, идентификация и аутентификация субъектов доступа, хранение данных на учтенных носителях и исключение несанкционированного доступа к ним, обеспечение функционирования антивирусной защиты информационной системы, регулярный анализ защищенности информационных систем и их тестирование, взаимодействие с государственной системой обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак, включая информирование об инцидентах, повлекших неправомерную передачу данных и ряд других мер, предусмотренных Законом № 152-ФЗ, приказом ФСТЭК России от 18.02.2013 № 21 «Об утверждении состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при обработке в информационных системах персональных данных».

За незаконную обработку персональных данных в отсутствие согласия субъекта, например, размещение в общедомовом чате сведений о собственниках жилых помещений, включая их дату рождения, паспортные данные предусмотрена административная ответственность по ч. 1 ст. 13.11 КоАП РФ в виде штрафа, для граждан размер которого составляет от 10 до 15 тыс. руб., должностных лиц – от 50 до 100 тыс. руб., для юридических лиц – от 150 до 300 тыс. руб.

Нарушение иных требований, связанных с незаконной обработкой персональных данных, либо обработкой в отсутствие уведомления Роскомнадзора, либо нарушением мер безопасности при их обработке влечет административную ответственность согласно ч.ч. 2-18 ст. 13.11 КоАП РФ.

Кроме того, к работникам, допустившим нарушения правил обработки персональных данных, может быть применена дисциплинарная ответственность по ст. 192 ТК РФ (замечание, выговор), а за разглашение персональных данных другого работника возможно увольнение в соответствии с пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Также законодательно установлены гражданско-правовые механизмы восстановления прав лиц, чьи персональные данные незаконно использовались. В частности, предусмотрена возможность возмещения убытков (ст. 15 ГК РФ), компенсация морального вреда (ст. 151 ГК РФ, ч. 2 ст. 24 Закона № 152-ФЗ).

С ноября 2024 г. введена уголовная ответственность (ст. 272.1 УК РФ) за незаконные сбор, хранение, использование, передачу или распространение компьютерной информации, содержащей персональные данные, полученные путем неправомерного доступа или иным незаконным путем, с наказанием вплоть до лишения свободы на срок до 4 лет.

Смотрите также
08:36 06.08.26
Каков порядок получения и расходования субсидий работодателями в целях создания (оборудования) рабочих мест для инвалидов?
Трудоустройство инвалидов — важная социальная задача государства. Новый порядок упростил процедуру получения субсидий и увеличил размер финансовой поддержки. Работодателям следует ответственно подходить к соблюдению всех условий: своевременно подавать документы, использовать средства по назначению и обеспечивать сохранность рабочих мест. Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав инвалидов и готова оказать содействие в случае выявления нарушений. Кто может получить субсидию? Право на получение финансовой поддержки имеют юридические лица и индивидуальные предприниматели, трудоустроившие на специально оборудованное рабочее место: - Инвалидов I и II групп; - Ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность; - Ветеранов боевых действий, получивших инвалидность в ходе участия в специальной военной операции. Размер субсидии Субсидия предоставляется в размере части фактически понесённых работодателем расходов на создание или оборудование рабочего места, но не более 200 000 рублей на одно рабочее место. Целевое использование Средства должны быть использованы строго на возмещение затрат, связанных с оборудованием рабочего места для конкретного инвалида. Нецелевое использование бюджетных средств, а также предоставление недостоверных сведений при получении субсидии влечёт ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации, вплоть до уголовной (ст. 159.2 УК РФ — мошенничество при получении выплат). Кроме того, в случае нарушения условий трудового договора (например, увольнение инвалида по инициативе работодателя или по соглашению сторон до истечения 9 месяцев), работодатель обязан вернуть полученные средства в полном объёме. По вопросам соблюдения трудового законодательства и прав инвалидов вы можете обратиться в прокуратуру города.
13:34 26.07.26
ФНС изменила состав сведений единого госреестра налогоплательщиков
ФНС изменила состав сведений единого госреестра налогоплательщиков - приказ опубликован (23.06.2026) Утвердили новый порядок ведения реестра. По сравнению с действующим порядком можно выделить такие изменения: - в сведениях об организациях будут указывать меньше данных из ЕГРЮЛ. Например, не станут отражать сведения об учредителях (участниках), о лице, действующем от имени организации без доверенности, о возбуждении дела о банкротстве, принятом решении об исключении из ЕГРЮЛ и т.д.; - в сведения о физлицах включат данные о постановке на учет (снятии с учета) как плательщика ПСН и НПД; - в сведения об иностранных организациях добавят данные о постановке на учет (снятии с учета) как налогового агента, из-за открытия счета в российском банке, информацию о руководителе, обслуживающем банке в стране регистрации (инкорпорации). Из данных о российских и иностранных организациях, физлицах исключат: - данные об их недвижимости и транспорте. Будут отражать сведения о постановке на учет (снятии с учета) по месту нахождения недвижимости или транспорта; - дату последней сдачи отчетности в инспекцию; - дату начала применения УСН российской организацией, дату из заявления ИП о начале (окончании) применения УСН, в т.ч. патента.  Приказ вступит в силу 16 июля 2026 года.  Документ: Приказ ФНС России от 15.05.2026 N ЕД-1-14/315@
13:33 25.07.26
ЦБ РФ снова снизил ключевую ставку
ЦБ РФ снова снизил ключевую ставку (23.06.2026) С 22 июня 2026 года показатель равен 14,25%. Предыдущее значение - 14,5% - установили в апреле текущего года. Банк России указал: годовая инфляция по оценке на 15 июня составила 5,6%. Прогнозируется, что она снизится до 4,5 - 5,5% в 2026 году. В 2027 году и далее будет на уровне 4%. Очередное заседание по ключевой ставке пройдет 24 июля 2026 года. ЦБ РФ примет решение исходя из устойчивости замедления инфляции, динамики инфляционных ожиданий, а также оценки рисков со стороны внешних и внутренних условий. Документ: Информация Банка России от 19.06.2026
13:33 24.07.26
Пленум ВС РФ обновил свои разъяснения по делам о краже, грабеже и разбое
Пленум ВС РФ обновил свои разъяснения по делам о краже, грабеже и разбое (24.06.2026) Преступление, при котором имущество изъяли тайно с помощью обмана или злоупотребления доверием, считается кражей. Это касается и ситуаций, когда такие методы использовали, только чтобы обеспечить либо облегчить доступ к имуществу, отвлечь внимание. Если деньги со счетов потерпевшего тайно изымали несколькими списаниями с общим умыслом на хищение, то это единая продолжаемая кража. Речь идет о ее совершении, например, организованной группой или в особо крупном размере с учетом общей суммы изъятого имущества. Предметами хищения могут быть в том числе цифровые рубли и права, а также бездокументарные ценные бумаги. Документ: Постановление Пленума ВС РФ от 16.06.2026 N 19
13:32 23.07.26
Прокуратура разъясняет правомерность действий судебных приставов-исполнителей
  В соответствии с ч. 1 ст. 30 Закона Об исполнительном производстве исполнительное производство возбуждается на основании исполнительного документа по заявлению взыскателя, а также информации о вступившем в силу судебном акте о взыскании задолженности по налоговым платежам в бюджетную систему Российской Федерации в отношении физического лица, направленной налоговым органом и содержащей требование о взыскании с этого физического лица задолженности по налоговым платежам в бюджетную систему Российской Федерации, в форме электронного документа, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.  В соответствии с требованиями Федерального закона об исполнительном производстве в процессе исполнения требований исполнительных документов судебный пристав-исполнитель вправе совершать действия, направленные на создание условий для применения мер принудительного исполнения, а равно на понуждение должника к полному, правильному и своевременному исполнению требований, содержащихся в исполнительном документе - исполнительные действия, а также действия, указанные в исполнительном документе, или действия, совершаемые судебным приставом-исполнителем в целях получения с должника имущества, в том числе денежных средств, подлежащего взысканию по исполнительному документу, - меры принудительного исполнения.  В соответствии с п. 1 ч. 3 ст. 68 вышеуказанного закона одной из мер принудительного исполнения является обращение взыскания на имущество должника, в том числе, на денежные средства и ценные бумаги. В соответствии с ч.ч. 1, 2, 3 ст. 69 Федерального закона от 02.10.2007 № 229- ФЗ «Об исполнительном производстве» обращение взыскания на имущество должника включает изъятие имущества и (или) его реализацию, осуществляемую должником самостоятельно, или принудительную реализацию либо передачу взыскателю. Взыскание на имущество должника, в том числе на денежные средства в рублях и иностранной валюте, обращается в размере задолженности, то есть в размере, необходимом для исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе, с учетом взыскания расходов по совершению исполнительных действий и исполнительского сбора, наложенного судебным приставом-исполнителем в процессе исполнения исполнительного документа. Взыскание на имущество должника по исполнительным документам обращается в первую очередь на его денежные средства в рублях и иностранной валюте и иные ценности, в том числе находящиеся на счетах, во вкладах или на хранении в банках и иных кредитных организациях, за исключением денежных средств и драгоценных металлов должника, находящихся на залоговом, номинальном, торговом и (или) клиринговом счетах.  Своевременное совершение исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения является одним из основных принципов исполнительного производства (п. 2 ст. 4 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).  Исполнительными действиями являются совершаемые судебным приставом-исполнителем в соответствии с Законом об исполнительном производстве действия, направленные на создание условий для применения мер принудительного исполнения, а равно и на понуждение должника к полному, правильному и своевременному исполнению требований, содержащихся в исполнительном документе. К таким действиям в том числе относится взыскание исполнительского сбора (п. 13 ч. 1 ст. 64 Федерального закона от 02.10.2007 № 229- ФЗ «Об исполнительном производстве»).  В соответствии с п. 14.1 ст. 30 Федерального закона «Об исполнительном производстве» судебный пристав – исполнитель в постановлении о возбуждении исполнительного производства разъясняет должнику-гражданину его право на обращение в подразделение судебных приставов, в котором возбуждено (ведется) исполнительное производство, с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации при обращении взыскания на его доходы.  Таким образом, в целях избежания списания всей суммы со счетов, необходимо обратиться в территориальный орган ФССП с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации при обращении взыскания на доходы должника.
13:31 22.07.26
Внесены изменения в ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации».
Федеральным законом от 25.05.2026 № 159-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации».   Согласно внесенным поправкам если в период проведения СВО истек срок действия договора аренды земельного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, или договора безвозмездного пользования таким земельным участком, заключенных с действующим участником СВО, указанные договоры считаются возобновленными на неопределенный срок. Информация об участии в СВО и подтверждающие документы могут быть представлены в уполномоченный орган самим участником СВО, его представителями, а также членами семьи или близкими родственниками. Указанный гражданин имеет право на заключение нового договора аренды земельного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, или нового договора безвозмездного пользования таким земельным участком, условия которого должны соответствовать условиям ранее заключенного и возобновленного договора. Заявление о заключении нового договора аренды или нового договора безвозмездного пользования земельным участком должно быть подано в уполномоченный орган в течение одного года со дня окончания гражданином участия в СВО. Несоблюдение данного условия является основанием для отказа в заключении договора.
13:30 21.07.26
Расширен законодательный запрет на установление испытательного срока при приеме на работу женщин, имеющих детей
В соответствии с положениями статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.  В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.  При этом испытание при приеме на работу не устанавливается, в том числе, для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.  С 1 сентября 2026 года вступают изменения в статью 70 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым запрет на установление испытательного срока при приеме будет введен так же для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.